優秀な人材が辞める兆候
火曜日, 3月 12th, 2019優秀な人材を採用するのは簡単ではなくなっている。 しかし、近年もっと深刻なのは、優秀な人材を確保できても、そういう人材が辞めてしまうということだ。 これは大企業でも中小企業でも同じ。基本的に優秀な人材というのは、当然ながら 他社も欲しがるということもあって、引く手も多い。 だからこそ、いかにそういう優秀な人材を流出させないかが重要となってくる。 会社にとって優秀な人材は、何よりも重要なものだと言える。 もちろん、働いているスタッフや従業員に優劣など、あまりつけない方が良いのかもしれない。 しかし、優秀な人材は実際に優秀だからこそ、会社でも重宝されることが多い。 いかにそういう人材が辞めないか、しっかりと兆候を知っておくことが必要。 ただ、この兆候に関しては予測することがほぼ不可能に近い。 優秀な人材ほど、秘密裏に計画を進めていくからこそ、予測することはなかなかできない。 だからこそ、少しでも働きやすい環境を作ることが大切である。 http://gcmsdoctor.com/