俺の美学

優秀な人材が辞める兆候

Written on 3月 12, 2019 – 1:10 am | by bigaku

優秀な人材を採用するのは簡単ではなくなっている。

しかし、近年もっと深刻なのは、優秀な人材を確保できても、そういう人材が辞めてしまうということだ。

これは大企業でも中小企業でも同じ。基本的に優秀な人材というのは、当然ながら

他社も欲しがるということもあって、引く手も多い。

だからこそ、いかにそういう優秀な人材を流出させないかが重要となってくる。

会社にとって優秀な人材は、何よりも重要なものだと言える。

もちろん、働いているスタッフや従業員に優劣など、あまりつけない方が良いのかもしれない。

しかし、優秀な人材は実際に優秀だからこそ、会社でも重宝されることが多い。

いかにそういう人材が辞めないか、しっかりと兆候を知っておくことが必要。

ただ、この兆候に関しては予測することがほぼ不可能に近い。

優秀な人材ほど、秘密裏に計画を進めていくからこそ、予測することはなかなかできない。

だからこそ、少しでも働きやすい環境を作ることが大切である。

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